编者按Editors Note
万博区域集中供冷被亲切地称为“绿色大空调”,是实现“碳达峰、碳中和”目标的重要路径,也是走低碳生态城市建设之路的“绿色名片”。万博首个建成投运的2号供冷站如今已平稳良好运行6年多,在炎炎夏日,为万博桂湾片区100余万平方米建筑面积区域送去清凉。鲜为人知的是,“高大上”的低碳供冷技术得以实现的背后,有一群人,终年在地下20米处的冷站运营岗位默默坚守——这样的工作,陆春富一干就是6年多。
在过去的2000多个日日夜夜,万博ManBetX在线客服公司2号冷站站长陆春富,几乎每天都在冷站度过。无论周末佳节,还是严寒酷暑,“急用户所急,解用户所难”是他谨记在心的工作准则,兢兢业业、脚踏实地是他永恒不变的工作追求。2022年7月,扎根平凡岗位的陆春富被评为集团党委年度“优秀党员”,他表示将继续发挥榜样作用,做万博区域集中供冷一线运营最扎实的“螺丝钉”。


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孜孜以求、不待扬鞭自奋蹄的“小牛犊”


2016年初夏,陆春富带着满腔热情入职万博ManBetX在线客服,成为了万博奋斗“大军”中的一员。当时,2号供冷站虽尚未正式生产运行,但已正值设备、系统调试高峰期,工作环境艰苦、检查任务繁重。“因为冷站建在地下,里面不仅闷热潮湿,蚊子还特别多。”陆春富回忆道。不过,初生牛犊不怕虎,铆足干劲的他一丝不苟地投入到了项目日常巡视、检查工作中,其间多次发现施工缺陷、设备损坏并上报接口工程师。作为一名万博ManBetX在线客服“新人”,他在巡查期间,还不忘熟悉现场设备、系统工艺,跟踪学习管路走向,有时为核对现场设备实物、参数与图纸的一致性,经常在地下一待就是三四个小时,直到回到地面,才发现已浑身湿透,被蚊子叮咬得全身是包。


“我当时一点都没觉得辛苦,反而感觉很兴奋,冷站设备、系统调试的过程不就是我一个生产运行人员熟悉系统、了解工艺、掌握设备性能的最好机会吗?”陆春富说,那时的他只有一门心思,就是要“快速学习成长”,因此,他主动积极参与到水泵调试、制冷主机调试、变频器调试、软启动设备调试、冷却塔调试、管道的冲洗、管道试压、乙二醇加注等各个环节工作中,争分夺秒现场学习调试和设备使用方法,敢于提出意见、闭环跟进问题解决,在工作之余,他还不忘借阅一些现场设备及系统有关书籍研读。功夫不负有心人,在孜孜不倦地努力和领导同事的指导下,陆春富在最短时间内,从一名“新人”成长为冷站系统工艺及设备性能方面的“专家”。


陆春富在检查工艺系统运行状态


因工作成绩突出,2017年4月起,陆春富被委任负责2号供冷站生产运行,成为带班临时项目负责人。在艰苦的前期运营现场,他和同事们起早贪黑扎根一线,攻坚克难完成了一次次挑战。犹记得冷站运营初期,生产运行人员总额只有4人,在落实4班3运转机制下,陆春富只能一边参与生产运行倒班,一边在下班后兼顾日常管理,并完成文件处理工作。为保障首个客户供冷需求,站内一部分机电设备、设施及地面的打磨、做环氧地坪漆等工序还在进行交叉施工,站内尘土飞扬是常态,所有施工工人每天完成任务后都会尽快离开冷站现场。“但我们运营管理人员,不能走。”陆春富戴着防毒面具呼吸器对大家说,“其他所有人都可以离开,但因为运行工艺系统要持续运行,在这个阶段,工艺系统运行保障客户供冷对人的依赖程度比较大,我们必须留下来,保障供冷。”就这样,在陆春富的带领下,大家坚守岗位直至空气处理得到改善。“我经常是工作晚了就睡在办公室卡座或冷站里面。”回忆起这段激情燃烧的岁月,陆春富依然历历在目。


供冷客户赠予锦旗


爱岗敬业、吃苦耐劳敢担当的“老黄牛”


“我妻子有时候开玩笑跟我说,2号供冷站就像我的‘另一个家’。”陆春富坦言,6年倾情“陪伴”,他对冷站充满感情:“冷站‘生病’了,我就像自己的家人生病了一样着急。”


记得一个8月的夜晚,陆春富的女儿发高烧,当晚11时左右,他前脚带着女儿从医院看病回家,后脚就接到了客户报修电话。“喂!陆工,卓越7号楼末端从傍晚开始不制冷,我们物业团队已尝试各种方式处理,都无济于事,请求冷站运行人员协助解决问题。”电话那头是心急如焚的卓越万博项目物业主管。“好的,信息已收到,我们运行人员马上现场协助配合解决问题。”虽然已经很疲惫,也希望多陪伴一会女儿,但那一瞬间,陆春富脑海里浮现出平时公司领导最常说的那句“急用户之所急,解用户之所需”,“此刻正是冷站夜班同事准备谷电蓄冰的时间,安排站内当班人员救急也不合适,我来不及过多权衡思考,拿起‘万博蓝’工作服往身上一套,三言两语交代妻子照顾好女儿,就匆匆赶往检修现场。”


经过近两个小时的检修,凌晨1时左右,冷站分水器冷冻水温度从25℃逐渐下降到6℃,卓越7号楼末端重新恢复制冷。看着大家脸上露出的笑容,我的疲惫也仿佛瞬间蒸发了,我想这就是工作带给我的获得感和意义。”抱着对客户负责到底的态度,他决定“折腾”到底,再次向物业人员提议共同检测末端支路供、回水温度状况及大堂制冷效果,最后检测了10个楼层水温已倾于正常,大堂环境温度也已有效控制在设置温度26℃以下,制冷效果稳定。那一天,直到凌晨5时,陆春富才收拾好工具离开。


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陆春富在为客户解决问题


时间是最好的见证者。坚守万博2号供冷站运维管理工作6年,陆春富一步一个脚印,以持之以恒、精雕细琢的工匠精神,在平凡岗位上做出了不平凡的成绩。6年来,万博2号供冷站一期从前期小负荷到今年高峰供冷季已运行达产,用冷客户板换间从初始的1个用冷需求板换间“壮大”到至今20个客户板换间,工艺系统运行工况也从单一到多样,生产团队实现24小时不间断安全零事故2000余天。在万博多项重大活动会场空调保障中,陆春富也从不缺席。在上海合作组织青年科技创新论坛、粤港澳科技创新合作论坛等重大活动现场,都有他带领班组认真工作的身影,近年来,他配合公司领导接待各级政府、社会团体、市民、新员工参观冷站共计400余批次(5500余人次)。


陆春富志愿接待冷站参观



甘于奉献、追求卓越续传承的“好班长”


如今,在万博2号供冷站,大家都热情地称呼陆春富为“好班长”。作为站长,陆春富带领班组紧紧围绕公司下达的各项目标任务,强化班组建设,积极探索创新,不断提升冷站事务管理效能和精细化程度;作为冷站管理保障“专家”,陆春富积极响应“师徒制”传承体系,不遗余力“传、帮、带”,尽心尽力对待每一位“站友”,巧用心思传授技能,根据每一位“站友”的性格特点、专业特长等进行针对性辅导。据统计,万博2号供冷站班组已组织开展“传、帮、带”主讲培训19场次、全员培训56场次、上岗“新人”培训28人次,新人30天内倒、值班胜任率达100%。作为连续三届带徒弟的师傅,由陆春富指导、培训的徒弟们在万博各项工匠技能竞赛中荣获多项优异成绩。


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开展“传、帮、带”主题培训


在保障安全生产之余,陆春富带领班组积极开展“青年文明号”公益活动,近年来,先后组织开展“爱深圳,义起行!万博青年在行动!”“节能宣传周社区公益活动-空调义务清洗”“星夜驰援,为客户解决末端空调故障”等活动。2019年1月,2号供冷站运行团队荣获市直属机关“青年文明号”荣誉称号,2021年3月,该团队又获评深圳市青年文明号”荣誉称号


2号供冷站运行团队集体合影


在急需支援防疫的关键时刻,陆春富也用奉献的精神,亮出一名优秀共产党员的底色。2022年年初,陆春富第一时间申请参加万博党员先锋队一线防疫,日以继夜在万博综保区、万博湾花园、万博香缤大厦、顺丰大厦等地连续志愿服务共58天超464小时。


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志之所趋,无远勿届,穷山距海,不能限也。

志之所向,无坚不入,锐兵精甲,不能御也。


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“伟大出自平凡,英雄来自人民。”采访结束后,陆春富的故事深深打动了记者。朴实无华默默付出的万博“追梦人”,就像许许多多在平凡岗位上写就不平凡故事的人们一样,是新时代可亲、可敬又可爱的人。祝愿每位万博追梦人,都能以“择一事终一生”的执着专注、“干一行专一行”的精益求精、“偏毫厘不敢安”的一丝不苟,“千万锤成一器”的卓越追求,脚踏实地、筑梦万博,奔向最美最好的明天。